صدای استرالیا – پلیس ویکتوریا در واکنش به کمبود نزدیک به ۱۵۰۰ نیروی کاری و افزایش آمار جرائم، صدها مأمور سابق را به‌عنوان نیروی ذخیره دوباره استخدام می‌کند.
نیروهای ذخیره عمدتاً مسئولیت‌های اداری مانند پاسخ‌گویی در پیشخوان کلانتری‌ها، تهیه مدارک موردنیاز دادگاه و انجام امور دفتری را برعهده خواهند گرفت. هدف این طرح، کاهش حجم کاغذبازی مأموران خط مقدم و فراهم‌کردن امکان حضور بیشتر آن‌ها در خیابان‌هاست.
مایک بوش، رئیس پلیس ویکتوریا، گفت این نیرو در نهایت قصد دارد با کمک مأموران ذخیره، معادل دو هزار شیفت کاری در هفته را پوشش دهد. به گفته او، کاهش فشار اداری می‌تواند علاوه بر تقویت حضور پلیس در جامعه، به حفظ نیروهای فعلی نیز کمک کند.
در مرحله نخست، نیروهای ذخیره در کلانتری‌های ملبورن و مناطق مختلف ویکتوریا مستقر می‌شوند. قرار است ۲۰۰ موقعیت تا ماه دسامبر تکمیل شود و ۲۰۰ نیروی دیگر نیز از اوایل سال آینده به این طرح بپیوندند.
این اقدام در شرایطی انجام می‌شود که تعداد کارکنان تمام‌وقت پلیس ویکتوریا طی پنج سال گذشته پنج درصد کاهش یافته، درحالی‌که جمعیت ایالت در همین مدت هفت درصد افزایش داشته است. هم‌زمان، آمار جرائم بزرگسالان نیز طی یک سال حدود ۱۰ درصد رشد کرده است.
پلیس ویکتوریا امیدوار است تا اواسط سال ۲۰۲۸ کمبود نزدیک به ۱۵۰۰ نیرو را جبران کند. بااین‌حال، اتحادیه پلیس خواستار اقدام سریع‌تر دولت شده و هشدار داده است که ادامه کمبود نیرو می‌تواند پیامدهای منفی بیشتری برای امنیت عمومی داشته باشد.
بن کارول، نخست‌وزیر ویکتوریا، گفت مردم خواهان فعالیت بیشتر کلانتری‌ها و حضور فردی برای پاسخ‌گویی در پیشخوان آن‌ها هستند. درحال‌حاضر، پیشخوان عمومی برخی کلانتری‌های ملبورن، از جمله کلانتری فوتسکری، تنها سه روز در هفته فعالیت می‌کند.
حزب مخالف ایالتی ضمن حمایت از بازگشت نیروهای بازنشسته، این اقدام را برای حل مشکلات ساختاری پلیس کافی ندانسته و وعده داده است در صورت پیروزی در انتخابات نوامبر، سه هزار مأمور جدید استخدام کند.
منبع: شبکه خبری ای‌بی‌سی
