صدای استرالیا- نیروی کار در استرالیا سال‌ها با مشکل حقوق‌های راکد مواجه بوده‌اند؛ اما حالا که نرخ بیکاری به حداقل میزان خود در کشور رسیده و کسب‌وکارها مشوق‌های وسوسه‌انگیزی برای جذب نیروی کار ارایه می‌دهند، آیا باز هم حقوق شما ثابت می‌ماند؟
داده‌های تازه SEEK نشان دهنده تفاوت در حقوق و مزایای کارکنان صنایع مختلف است. این داده‌ها می‌تواند مبنای مقایسه حقوق مشاغل مختلف باشد.
بر اساس این داده‌ها، کارکنانی که بیشترین حقوق را دارند، در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) فعال هستند و درآمد سالانه آنها به طور متوسط 130 هزار و 121 دلار است.
در سوی دیگر اما، کارکنان بخش خرده‌فروشی با درآمد متوسط سالانه حدود 58 هزار و 438 دلار، کم‌ترین میزان دریافتی را دارند.
در بالای فهرست بالاترین حقوق‌ها در کنار فناوری اطلاعات، صنایعی مانند معدن، مشاوره، مهندسی، بخش حقوق و وکالت هم دیده می‌شود و در میان صنایع با پایین‌ترین حقوق نیز بخش‌هایی مانند میهمان‌یاری، مراکز تماس، خدمات عمومی و تولید قرار می‌گیرند.
گزارش SEEK حاکی است که پس از سال‌ها ثبات، بالاخره افزایش حقوق‌ها هم شروع شده است.
بر این اساس، حقوق‌های آگهی شده، در سال منتهی به ماه جولای با 4.1 درصد رشد مواجه بوده است.
در حالی که این رشد حقوق در تمامی بخش‌‌ها دیده می‌شود، صنایعی هم وجود دارند که در سال گذشته، بیش از 7 درصد حقوق کارکنان‌شان بالا رفته است.
بخش طراحی و معماری 7.3 درصد افزایش حقوق داشته و پس از آن با فاصله نزدیک، مشاغل صنایع فناوری اطلاعات و ارتباطات و کارگران ماهر با 6 درصد رشد قرار گرفته‌اند.
همچنین صنایع با درجه بالایی از اشتغال در بخش دولتی یا عمومی شاهد رشد متوسطی از نظر دستمزد آگهی شده بوده‌اند. بخش‌های آموزش و پرورش، دولت، و علم و فناوری از این جمله‌اند.
منبع: یاهو
