صدای استرالیا – دادگاه فدرال استرالیا، بانک کامن ولث را به دلیل دست داشتن آگاهانه در آنچه «سرقت دستمزد» خوانده 10.3 میلیون دلار جریمه کرد.
دلیل این جریمه این است که پرداخت حقوق 7400 نفر از کارکنان در مجموع 16 میلیون دلار کسری داشته است.
این پرونده پس از آن مطرح شد که اتحادیه بخش مالی دریافت که بانک کامن ولث که بزرگترین بانک استرالیا محسوب می‌شود، از یک طرح سیستماتیک برای پرداخت کمتر به پرسنل استفاده کرده است.
بر این اساس بانک کامن ولث برای این کار از تنظیمات انعطاف‌پذیر فردی (IFAs) استفاده کرده است که به موجب آن در ازای مرخصی سالانه، اضافه کار و دیگر مزایای پرسنل، دستمزدهای بیشتری پرداخت شده است اما مابه‌التفاوتی ۱۶ میلیون دلاری در این بین پدید آمده است.
این حکم در حالی صادر می‌شود که بانک مشترک‌المنافع اخیرا سود شش ماهه 4.8 میلیارد دلاری را اعلام کرد.
منبع: دیلی اوز
