صدای استرالیا – براساس یک گزارش جدید، اختلاف دستمزد جنسیتی در استرالیا به پایین‌ترین میزان یعنی 21.7 درصد کاهش یافته؛ به این معنی که درآمد مردان به طور کلی کمی بیش از یک پنجم بیشتر از زنان است.
بر این اساس، به‌طور متوسط، به ازای هر یک دلار درآمد یک مرد در استرالیا، یک زن 78 سنت درآمد دارد.
با این حال، آژانس برابری جنسیتی در محل کار استرالیا به جنبه‌های امیدبخش نتیجه این گزارش اشاره کرده است.
اختلاف دستمزد زنان و مردان در سال گذشته 1.1 درصد کاهش یافت که دومین کاهش بزرگ سالانه از زمان آغاز جمع‌آوری داده‌های کارفرمایان از سوی آژانس برابری جنسیتی در محل کار استرالیا (WGEA) در سال 2014 است.
میانگین اختلاف دستمزد سالانه اکنون 26 هزار و 393 دلار بوده که هزار و 322 دلار کمتر از سال 2022 است.
این محاسبه شامل همه و انواع کارکنان (شامل کارکنان پاره‌وقت و افرادی که گاهی کار می‌کنند) می‌شود. البته این محاسبه شامل مدیرعامل‌ها یا سمت‌های معادل آن نمی‌شود.
آژانس برابری جنسیتی در محل کار استرالیا گفت که این کاهش به دلیل افزایش تعداد زنان در پست‌های مدیریتی و سایر نقش‌های با درآمد بالا بوده است.
زنان در حال حاضر 42 درصد از پست‌های مدیریتی در استرالیا را در اختیار دارند که در مقایسه با سال گذشته (41 درصد) افزایش یافته است.
منبع: 9 نیوز
