ممنوعیت تعویض پوشک توسط کارکنان مرد در یکی از بزرگترین مهد‌کودک‌های ویکتوریا

صدای استرالیا – مرکز Inspire Early Learning Journey اعلام کرده است که از این پس کارکنان مرد این مجموعه در ۱۶ مرکز آن در ایالت ویکتوریا اجازه تعویض پوشک یا انجام وظایف مربوط به توالت کودکان را نخواهند داشت.

در نامه‌ای که روز جمعه به والدین ارسال شد، الینا اندرسون، مدیر ارشد برنامه درسی و کیفیت، این تغییر سیاست را اعلام کرده و تأکید نمود که کارکنان مرد دیگر مسئولیت تعویض پوشک یا وظایف مربوط به توالت را برعهده نخواهند داشت. او دلیل این تصمیم را حساسیت و پاسخ‌گویی به نیازهای خانواده‌ها عنوان کرد.

با این حال، اندرسون تأکید کرد که کارکنان مرد همچنان نقش حیاتی در فعالیت‌های آموزشی، آماده‌سازی کلاس‌ها و حفظ ایمنی و تمیزی محیط ایفا خواهند کرد.

او در ادامه گفت: سلامت و امنیت فرزندان شما در مرکز تمام فعالیت‌های ما قرار دارد. ما در حال به‌روزرسانی دستورالعمل‌های مربوط به نحوه تعامل کارکنان با کودکان و مسئولیت‌های تیمی هستیم — تغییراتی که با دقت کامل و تعهد پایدار به ایجاد محیطی امن، فراگیر و محترمانه برای همگان انجام شده‌اند.

طبق دستورالعمل جدید، مربیان موظف شده‌اند از بوسیدن یا هرگونه تماس فیزیکی غیرضروری با کودکان خودداری کرده و در صورت نیاز به تسلی دادن کودک با تماس بدنی مانند در آغوش گرفتن یا گرفتن دست، ابتدا از او اجازه بگیرند.

این تغییرات پس از آن اعمال شده‌اند که یک مربی کودک به نام جاشوا دیل براون به بیش از ۷۰ مورد جرایم جنسی متهم شد؛ جرایمی که ظاهراً علیه هشت کودک زیر دو سال در مرکز آموزشی Creative Garden در منطقه پوینت کوک (در جنوب‌غرب ملبورن) رخ داده‌اند.

پلیس ویکتوریا همچنین در حال بررسی شواهد مربوط به جرایم احتمالی او در مرکز دیگری در اسندون است.

مرکز Inspire Early Learning Journey از جمله مراکزی نیست که براون در آن کار کرده باشد.

فهرستی از ۲۰ مرکز آموزشی که براون از سال ۲۰۱۷ در آن‌ها فعالیت داشته، به همراه بازه‌های زمانی فعالیت، منتشر شده است.

به والدین حدود ۱۲۰۰ کودک اطلاع داده شده که به دلایل احتیاطی، فرزندان خود را برای بررسی بیماری‌های مقاربتی آزمایش کنند.

براون، ۲۶ ساله، دارای مجوز معتبر برای کار با کودکان بوده و پیش از بازداشت در ماه مه، هیچ سابقه کیفری یا شکایتی علیه او وجود نداشته است.

منبع:‌ ۷ نیوز