جریمه ۹۰ میلیون دلاری برای کانتاس به دلیل برون‌سپاری غیرقانونی نیروی کار

صدای استرالیا – دادگاه فدرال استرالیا شرکت هواپیمایی کانتاس را به پرداخت ۹۰ میلیون دلار جریمه محکوم کرد.

این جریمه به دلیل تصمیم غیرقانونی این شرکت در برون‌سپاری بیش از ۱,۸۰۰ شغل خدمات زمینی در دوران همه‌گیری کرونا صادر شده است. این حکم، بزرگ‌ترین جریمه تاریخ استرالیا در حوزه قوانین روابط کار محسوب می‌شود.

قاضی مایکل لی اعلام کرد که مبلغ جریمه باید شباهتی با حداکثر مجازات قانونی (۱۲۱ میلیون دلار) داشته باشد و کمتر از ۹۰ میلیون دلار نباشد.

او دستور داد که ۵۰ میلیون دلار از این مبلغ به اتحادیه کارگران حمل‌ونقل (TWU) پرداخت شود که این پرونده را از طرف کارگران پیگیری کرده بود.

تکلیف ۴۰ میلیون دلار باقیمانده و اینکه آیا مستقیماً به کارگران آسیب‌دیده تعلق خواهد گرفت یا خیر، در جلسه‌ای دیگر مشخص خواهد شد.

پرونده به تصمیم کانتاس در سال ۲۰۲۰ بازمی‌گردد که دادگاه آن را غیرقانونی اعلام کرده بود. اتحادیه کارگران علاوه بر جریمه، خواستار ۱۲۰ میلیون دلار غرامت برای کارکنان اخراج‌شده نیز شده است.

کانتاس در دادگاه استدلال کرده بود که جریمه‌ای در بازه میانی یعنی بین ۴۰ تا ۸۰ میلیون دلار مناسب‌تر است، اما قاضی لی این استدلال را رد کرد و تأکید کرد که این شرکت «یشتر نگران آسیب به خود بود تا آسیبی که به کارگران وارد کرد.

او همچنین اظهار داشت که نبود نام مدیرعامل پیشین، آلن جویس، در تصمیم‌گیری‌های مربوط به این برون‌سپاری، احساس تردید و عدم شفافیت در مورد آنچه در لایه‌های مدیریتی کانتاس رخ داده، ایجاد می‌کند.

قاضی لی اضافه کرد که اگرچه مدیر منابع انسانی شرکت، کاترین والش، در دادگاه عذرخواهی کرده است، اما انتظار می‌رفت مدیرعامل کنونی، ونسا هادسون که از سپتامبر ۲۰۲۳ جانشین جویس شده، به طور مستقیم درباره تغییرات فرهنگی در شرکت شهادت دهد.

او تأکید کرد که فرهنگ روابط کاری در کانتاس «ریشه‌های بسیار عمیقی» دارد و تنها گذر زمان نشان خواهد داد که آیا این شرکت واقعاً از اشتباهات خود درس گرفته است یا خیر.

منبع: شبکه خبری ای‌بی‌سی