باورهای غلط درباره بازنشستگی در استرالیا

صدای استرالیا- بازنشستگی خوب در استرالیا چگونه است؟ حرف و حدیث‌های زیادی در این باره وجود دارد که برخی‌هایشان واقعا باعث اضطراب‌اند. اما نگران نباشید. ما شایعه‌های بی‌اساس را به شما می‌گوییم تا با خیال راحت به این دوره از زندگی خود وارد شوید و از آن لذت ببرید.

سه باور غلط درباره بازنشستگی عبارتند از:

باور اول: برای بازنشستگی در آسایش به یک میلیون دلار نیاز دارید!

برای سال‌ها، این تصور غالب وجود داشت که برای بازنشستگی راحت حداقل باید یک میلیون دلار پس‌انداز داشت. اما نگران نباشید؛ داشتن چنین پولی این برای اکثر افراد ضروری نیست.

انجمن صندوق‌های بازنشستگی استرالیا می‌گوید اگر یک زوج استرالیایی به طور متوسط در صندوق بازنشستگی ۶۹۰ هزار دلار داشته باشند این برای یک بازنشستگی راحت با دریافتی ۷۳ هزار و ۳۳۷ دلاری در سال بس است. برای یک فرد مجرد هم برای بازنشستگی راحت به ۵۹۵ هزار دلار در صندوق بازنشستگی نیاز است یعنی سالی ۵۲ هزار و ۸۵ دلار دریافتی. این اعداد بر این اساس است که فرض کنیم شما در ۶۷ سالگی بازنشسته می‌شوید، مالک خانه خود هستید و می‌توانید به یک مستمری سنی و امتیازات بازنشستگی برای کمک به مدیریت هزینه‌های زندگی خود دسترسی داشته باشید. اگر واجد شرایط دریافت حقوق بازنشستگی نیستید، یا مالک خانه خود نیستید، باید بودجه بیشتری اختصاص دهید.

باور دوم: شما باید تمام سرمایه‌گذاری‌های خود را به سمت دارایی‌های کم ریسک و محافظه کارانه سوق دهید.

هنگامی که افراد به سمت بازنشستگی می‌روند بسیار نگران محافظت از سرمایه خود هستند. برخی حتی در نظر دارند کل سبد خود را به دارایی‌های کم ریسک  تغییر دهند. با این حال، پشت کردن  به داراییهای رشد پذیر ممکن است هوشمندانه‌ترین حرکت نباشد. امید به زندگی به طور چشمگیری افزایش یافته است. برای بسیاری، بازنشستگی اکنون می‌تواند بین ۲۵ تا ۳۰ سال یا حتی بیشتر باشد. این بازه زمانی طولانی به این معنی است که شما باید مقداری از دارایی‌های خود را سرمایه‌گذاری کنید تا ارزش آن از تورم پیشی بگیرد. کلید سرمایه گذاری بازنشستگی حذف ریسک نیست، بلکه مدیریت مناسب آن است.

باور سوم: شما باید کار کردن را به طور کامل در دوران بازنشستگی رها کنید.

تعریف سنتی بازنشستگی در فرهنگ لغت آکسفورد، عمل یا واقعیت ترک شغل و توقف کار است. اما شاید این طرز فکر متناسب با نگرش‌های مدرن امروزی نباشد. سه دلیل برای این نگرش وجود دارد: اولاً، برای بسیاری، شغل آنها بخش مهمی از هویت آنها و منبع تعامل اجتماعی روزانه و تحریک فکری است. توقف ناگهانی کار می‌تواند منجر به احساس محرومیت و انزوا شود. ثانیاً، کار در دوران بازنشستگی می‌تواند لایه‌ای از درآمد سالم را فراهم کند که به افراد کمک می‌کند تا زندگی خود را به نحو مؤثرتری تامین کنند. در نهایت، بسیاری از مطالعات سلامت و شادی نشان داده‌اند که ادامه کار می‌تواند تأثیر مثبتی بر بدن، ذهن و روح ما داشته باشد، از جمله کاهش نرخ بیماری‌های مزمن و مشکلات سلامت روان.

بنابراین دفعه بعد که کسی درباره بازنشستگی اظهار نظر کرد، حقیقت را در مورد بازنشستگی مدرن به او بگویید و اینکه چگونه دیگر افسانه‌ها در این مورد جوابگو نیستند. آن را حماسی کنید!

منبع:سیدنی مورنینگ هرالد