اتحادیه‌های نیوساوت‌ولز: زنان مهاجر در استرالیا قربانی آزار و اذیت جنسی می‌شوند

صدای استرالیا – تازه‌ترین اطلاعات نشان می‌دهد که زنان مهاجر شاغل در استرالیا، به‌ویژه در صنایع ساختمانی و کشاورزی، با آزارهای جنسی گسترده‌ای مواجه هستند که اغلب به‌دلیل ترس از انتقام یا بیکاری گزارش نمی‌شوند.

یک نظرسنجی جدید نشان می‌دهد که زنان مهاجر شاغل در صنایع مختلف استرالیا با سطح بالایی از آزار جنسی مواجه‌اند و این مشکل در برخی صنایع شدیدتر است.

یکی از این زنان که به نام مستعار «گابریلا» معرفی شده با ویزای تعطیلات کاری (working holiday visa)، می‌گوید که در مدت اقامتش در استرالیا چهار بار مورد آزار جنسی قرار گرفته است. او در مصاحبه با اتحادیه‌های نیوساوت ولز توضیح داد که یک‌بار مدیرش درباره ظاهر او اظهارنظرهای نامناسبی داشت و سپس پشتش را لمس کرده و تلاش کرد او را ببوسد.

این نظرسنجی که روی ۳۰۰۰ زن مهاجر انجام شده، نشان‌دهنده رفتارهای آزاردهنده گسترده در محل کار است. در صنعت ساختمان، ۸۲ درصد از زنان مهاجر، در کشاورزی ۵۳ درصد و در مهمان‌داری ۵۱ درصد آزار جنسی را تجربه کرده‌اند. همچنین، ۷۵ درصد زنان ترس شدید از بیکاری دارند، انتقام کارفرما یا تاثیرات منفی روی وضعیت ویزا، موارد آزار را گزارش نکرده‌اند.

براساس این نظرسنجی، رایج‌ترین شکل آزار جنسی، اظهارنظرها یا شوخی‌های جنسی با ۵۲ درصد بوده و پس‌از آن پرسش‌های منزجرکننده درباره زندگی خصوصی یا ظاهر فیزیکی با ۴۲ درصد قرار دارد. دعوت‌های مکرر و نامناسب برای قرار با ۲۸ درصد، لمس‌های ناخواسته و تجاوز به حریم شخصی با ۲۳ درصد، نگاه‌های نامناسب با ۲۴ درصد و تماس فیزیکی با ۲۰ درصد از دیگر اشکال آزار گزارش شده بودند. بسیاری از این زنان، بیش از یک نوع آزار را تجربه کرده‌اند

مارک مورای، دبیر اتحادیه‌های نیوساوت ولز، یافته‌ها را «غیرقابل‌قبول» خوانده و خواستار اقدام فوری دولت برای حمایت از زنان مهاجر در برابر این نوع سواستفاده‌ها شد. او از دولت فدرال درخواست کرد که مراکز حمایتی برای ارائه مشاوره حقوقی به این کارگران ایجاد کند و شرایط ویزاهایی که آن‌ها را در «موقعیت‌های آسیب‌پذیر» قرار می‌دهد، اصلاح کند.

وی به‌ویژه بر شرط ۸۸ روز کار در مزارع برای تمدید ویزا تاکید کرد و آن را به‌عنوان عاملی برای استثمار و سواستفاده از کارگران در صنعت کشاورزی دانست.

در مقابل، مدیرعامل فدراسیون ملی کشاورزان، تونی ماهر، تاکید کرد که «هیچ جایی» برای تخلفات در صنعت کشاورزی وجود ندارد و هرگونه تخلف باید به‌سرعت گزارش شود. وی افزود که برنامه تعطیلات کاری، نیروی کار مهمی را برای مناطق منطقه‌ای فراهم می‌کند و برای بسیاری از کارگران مهاجر، تجربه‌ای ارزشمند به‌شمار می‌آید.

منبع: news.com.au