وبسایت اطلاع رسانی فارسی زبانان استرالیا | Voice Of Australia

| جمعه ۱۰ فروردین ۱۴۰۳ | Friday 29 March 2024
» اجتماعی » شرکت‌های استرالیایی در سال ۲۰۲۰ چه مهارت‌هایی نیاز دارند

تاریخ انتشار : 1398/11/15 - 10:43

شرکت‌های استرالیایی در سال ۲۰۲۰ چه مهارت‌هایی نیاز دارند

صدای استرالیا- اگر قصد تغییر شغل و یا فراگیری یک دوره آموزشی را دارید بهتر است این مطلب را که به مهارت‌های مورد نیاز در سال 2020 اختصاص دارد، بخوانید.

درخواست کمیته سنا از دولت برای آزمایش هفته کاری 4 روزه

صدای استرالیا- اگر قصد تغییر شغل و یا فراگیری یک دوره آموزشی را دارید بهتر است این مطلب را که به مهارت‌های مورد نیاز در سال ۲۰۲۰ اختصاص دارد، بخوانید.

لینکدین به عنوان یک شبکه حرفه‌ای آنلاین اقدام به معرفی مهارت‌های عمده‌ای که شرکت‌های استرالیایی در سال ۲۰۲۰ به دنبال آن هستند، کرده است.

این مهارت‌ها به دو بخش مهارت نرم و سخت تقسیم می‌شوند.

مهارت‌های نرم

مهارت‌های نرم، مهارت‌های ضروری بین فردی هستند که موجب تقویت توانایی فرد برای انجام کارها می‌شوند.

داشتن این مهارت‌ها در سال ۲۰۲۰ با توجه به افزایش تعداد کسانی که از خانه کار می‌کنند و یا افرادی که به چند شغل اشتغال دارند و همچنین فری لنسرها، اهمیت اساسی دارد.

مهارت‌های نرم عبارتند از:

– خلاقیت

– کارگروهی

– توانایی متقاعد سازی

– تطبیق پذیری

– مدیریت زمان

مهارت‌های سخت

در حالیکه اغلب مهارت‌های نرم مربوط به این هستند که افراد چگونه با یکدیگر کار می‌کنند، مهارت‌های سختی که بیشتر مورد نیاز هستند مربوط به این می‌شوند که افراد کارها را به چه صورتی انجام داده یا اینکه به چه صورت مشغول به کار می‌شوند.

رو به افزایش بودن شرکت‌هایی که بدنبال مهارت‌های فنی در دنیای دیجیتال و مشاغل هستند اهمیت مهارت‌های سخت را بیشتر کرده است.

مایکل مک کوئین، از کارشناسان امور اقتصادی می‌گوید: فناوری‌هایی که تا چند سال قبل فقط در مورد آنها حرف زده می‌شد اکنون در هر شغل و حرفه‌ای دیده می‌شوند.

این مهارت‌های سخت عبارتند از:

– بلاک چین

– استدلال تحلیلی (Analytical reasoning)

– پردازش ابری (Cloud computing)

– هوش مصنوعی

– ترجمه

– محاسبات علمی

– روابط سرمایه گذار

– سیستم های خدمات مشتری

–  طراحی UX

– استراتژی‌های رقابتی

منبع: ۷نیوز


برچسب ها : , , , ,
دسته بندی : اجتماعی , اخبار , اسلایدر , پیشنهاد سردبیر
ارسال دیدگاه